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  • 勞動部擬修正勞動基準法,並提出1例1休的版本,不過外界卻希望可以有改成2例。對此,勞動部表示,改成2例的話將沒有彈性空間桃園市復興區附近銀行臺中市北屯區附近銀行,未來像是遇新竹縣關西鎮投資外匯到中秋節在星期四的情況下,將沒有連假可休。桃園市觀音區理財銀行推薦

    但如果在2例的新北市新莊區外匯定存狀況下,9月9日是例假不能上班,9月16日就不能調移放假,否則雇臺北市南港區理財銀行推薦主就是違法。

    勞動部強調,公務員的例假是可透過「一日換一日」的補班模式,把「工作日」與「例假」之間做調移,但勞工的「例假」並不行,因此如果通過2例後,將無法新竹縣芎林鄉外匯理財推薦有連假臺南市左鎮區投資外匯的情況。105072新竹縣五峰鄉理財銀行推薦0臺中市大里區外匯定存高雄市彌陀區投資外匯

    勞動部舉例,像今年的中秋節是9月15日,9月16日為調移放假,改為9月9日上班,如果在1例1休的狀況下,是合法的。

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    (中央社記者余曉涵台北20日電)勞動部今天表示,如果2例的立法通過,未來遇到中秋節等國定假日高雄市鼓山區外匯理財推薦新北市汐止區外匯理財推薦,將沒有連假的彈性空間。

    勞動部解釋,勞工的例假定義是只新北市八里區附近銀行基隆市仁愛區外匯定存>高雄市美濃區附近銀行有在天災事變及緊急狀況時才可以上班,屆時如果是「2例」,需要調移成連假時,就沒臺中市西區理財銀行推薦新北市金山區銀行推薦有地方可以調,所以就無法形成連假。

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